Ihr Recruiting auf der Überholspur

Mit LTO Jobmatch finden Sie passende Kandidaten in weniger als 10 Minuten und können sie sofort kontaktieren.
Details

So funktioniert's

1.

Erstellen Sie Ihre Vakanz

Legen Sie eine Stellenanzeige an und definieren Sie Ihre Anforderungen wie Notenschnitt, Berufserfahrung oder Fremdsprachenkenntnisse und den Gehaltsrahmen

2.

Prüfen Sie Ihre Matches

Wir schlagen Ihnen anonymisiert Kandidaten vor, die das Stellenprofil zu mindestens 100% erfüllen. Sie vergleichen und entscheiden, wer für die Stelle infrage kommt.

3.

Vereinbaren Sie Interviews

Sie schicken Kontaktanfragen an die Kandidaten Ihrer Wahl. Wird Ihr Interesse erwidert, erhalten Sie vollständigen Zugriff auf die Bewerberdaten und können einen Interviewtermin vereinbaren.

Weniger als 10 Minuten bis zum Kandidatenkontakt

Prüfen Sie immer zuerst, ob LTO Jobmatch passende Kandidaten für Sie hat – völlig ohne Risiko, denn Sie zahlen nur bei Kontaktherstellung zu 100% passenden Kandidaten. Wenn Sie nach 4 Gesprächen keinen Erfolg haben, schenken wir Ihnen eine TopJOB-Stellenanzeige im Wert von 1.495,00 EUR.

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Wieso LTO Jobmatch?

Einfach & schnell

LTO Jobmatch ist einfach zu bedienen. Bei Schaltung einer Stellenanzeige auf Jobmatch schlagen wir Ihnen sofort passende Kandidatenprofile vor. Sie finden auch nur Bewerber, die zu 100% auf das Profil passen.

Erfolgsbasiert

Die Kandidatensuche mit Jobmatch ist kostenlos. Eine Gebühr wird nur dann fällig, wenn Sie zu einem Ihnen angezeigten Talent Kontakt aufnehmen möchten und dieses Ihrer Anfrage auch zustimmt.

Mehr Talente

Mit LTO Jobmatch erreichen Sie aktiv suchende Kandidaten ebenso wie Talente, die sich in einem Anstellungsverhältnis befinden und deshalb nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job sind.

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Schneller Stellen besetzen

Nach Schaltung einer Stellenanzeige Wochen bis zum ersten Kandidatenkontakt warten? Stapelweise unterqualifizierte Bewerbungen auf Ihrem Schreibtisch? Das muss nicht sein! Mit LTO Jobmatch finden Sie 100% passende Kandidaten in wenigen Minuten.

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